「外汇配资」财富自由的收入门槛,百万年薪的券商董秘们都

财经网资本市场4月2日讯 在公司年报逐渐出炉的季节,胡润研究院也发布了2021胡润财富自由的收入门槛。券商公司作为“吸金”行业,公司员工的薪资自然更加“吸睛”,如中金公司人均百万的年收入让众多金融从业

财经网资本市场4月2日讯在公司年报逐渐发布的季节,胡润研究院也发布了2021年胡润财富自由的收入门槛。经纪公司作为一个“吸金”行业,员工的薪酬自然更“抢眼”。例如,CICC的人均年收入为100万英镑,这使得许多金融从业者喜忧参半。秘书长,他们不仅能力高,学历高,职位高,而且作为券商行业的“最强秘书”,工资自然很高,但是当他们在2021年达到胡润财富自由的收入门槛时,这种高收入能实现财务自由的飞跃吗?

最近随着各公司年报的发布,人们也可以从公开信息中窥探到券商行业“最强秘书”的收入。从数据来看,券商行业的秘书收入差别很大。年收入最高接近800万元,最低不到70万元,中位收入约247万元。

董秘修改

数据源:刷新iFinD

财富自由

图片内容来源:胡润2021财富自由门槛内容

不出所料,根据目前披露的信息,券商行业最富有的董事会秘书孙楠年薪797.3万元,相当于中信建投排名第二的董事会秘书王广学年薪663万元,根据胡润研究院最新报告,国际财富自由门槛要求1000万家庭税后年收入。从薪酬来看,证券业务的秘书都没有跨过门槛。

此外,中国一线城市高级财富自由的收入门槛是税后年收入650万元。不严格按照税后收入计算,在券商行业的“最强秘书”中,只有CICC秘书长孙楠和中信秘书长王光学能够超越一线城市的高层财富自由门槛。

券商行业有6位秘书,年薪4000,600万元,分别是国信证券川(505.39万元)、国泰君安于坚(465.16万元)、第一创业马(447.97万元)、海通证券蒋(424.41万元)、华中证券朱启本(424。从薪资来看,六个人的薪资水平已经远远超过一线城市中层财富自由度的税后年收入150万的门槛。如果6个人生活在中国二线城市,如果不是严格按照税后收入来计算,对于已经过了二线城市高层次财富自由门槛的家庭来说,每年还可以赚到400万的税后收入。

有三位秘书年薪在300-到400万之间,分别是华泰证券张辉(378.4万元)、招商证券吴会峰(378万元)和国源证券胡佳(302.15万元)。从他们的个人薪资来看,在一二线城市很难越过高层财富自由的门槛。想实现高层次的财富自由,就得在中国三线城市落户,那里税后年收入250万元就能达标。或者退而求其次,在一二线城市过着中等富裕的自由生活。他们家税后年收入的门槛分别是150万元和100万元。

据统计,经纪行业“最强秘书”的年薪分布在200-到300万元之间,有10人,其中3人年薪超过250万元。工资方面,可以达到三线城市的高层财富自由标准。年薪低于250万元的秘书们,是无法获得高级财富自由的。

另外,券商行业有8位秘书年薪不到200万,其中3位不到100万。证券行业秘书长最低年薪69.01万元来自华信股份的胡智奎,也成功跨过一线城市入门级财富免费收入的门槛(家庭税后年收入60万元)。

根据规定,秘书长是上市公司的高级管理人员,由董事会任命,对董事会负责

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